ለሠራተኞች ስጦታ የመስጠት ባህል ከአሜሪካ የመጣ ነው ፡፡ የመጀመሪያው የአሜሪካ ፕሬዝዳንት ጆርጅ ዋሽንግተን በምርጫ ዘመቻው ላይ ለተሳተፉት ሁሉ አመስግነዋል-እያንዳንዳቸው አነስተኛ የመታሰቢያ ማስታወሻ አገኙ ፡፡ በሃያኛው ክፍለ ዘመን መጀመሪያ ላይ ለአንዳንድ ድርጅቶች ሰራተኞች ስጦታ ለመስጠት በሰፊው ይተገበራል ፡፡ የገበያው ኢኮኖሚ የታቀደውን ሲተካ በ 90 ዎቹ መጀመሪያ ላይ ይህ ወግ ወደ ሩሲያ መጣ ፡፡ አንዳንድ ኩባንያዎች እና ድርጅቶች በዚህ ባህል ውስጥ ብዙ ጥቅሞችን ካገኙ ከአንድ ዓመት በላይ አጥብቀው ቆይተዋል ፡፡
ለኩባንያው ሠራተኞች ስጦታ ለመስጠት ወይም ላለመስጠት?
ለሥራ ባልደረቦችዎ ስጦታ መስጠት ወይም አለመስጠት ቀድሞውኑ በፈቃደኝነት ነው ፡፡ እናም ሰራተኞቻችሁን ለማስደሰት አስቀድመው ከወሰኑ ይህንን ጉዳይ በሙሉ ሃላፊነት ለመቅረብ ይሞክሩ ፣ ምክንያቱም አሁን ያለው ራሱ ቅን እና ለወደፊቱ ጠቃሚ መሆን አለበት ፡፡ ስጦታዎችን በራስዎ ለመምረጥ የማይቻል ከሆነ ወይም የምርጫውን ትክክለኛነት ከተጠራጠሩ ቢያንስ የተወሰኑ የሥራ ባልደረቦችዎ ልምዶች እና ጣዕሞች ጋር በደንብ ከሚያውቅ ሰው እርዳታ መጠየቅ ይችላሉ ፡፡
ብዙውን ጊዜ ኩባንያው ርካሽ ለሆኑ ስጦታዎች ገንዘብ ይመድባል-ከ 100 እስከ 500 ሩብልስ። በዚህ ገንዘብ እንደ ቁልፍ ቀለበቶች ፣ ኩባያዎች እና ሌሎች ትናንሽ ነገሮች ያሉ የመታሰቢያ ዕቃዎችን መግዛት ይችላሉ ፡፡ ከእንደዚህ ዓይነት ስጦታዎች በኋላ አንዳንድ ሰራተኞች አቅልሎ እንደታየላቸው እና ቀለል ባለ ትሪኬት ከወረዱ በኋላ ደስ የማይል ጣዕም ብቻ አላቸው ፡፡ እንደዚህ ያሉ ስህተቶችን ላለመድገም ፣ በመጀመሪያ ፣ ሰራተኞች ለኩባንያው ደህንነት የሚሰሩ መሆናቸውን ማስታወሱ አስፈላጊ ነው ፣ ስለሆነም ኩባንያው ሰራተኞቹን እንደሚያስታውሳቸው ፣ ለእነሱ ብልጽግና ያላቸውን አስተዋፅኦ እንደሚያደንቅ እና ለዚህም እነሱን ለማመስገን ዝግጁ
ርካሽ የመታሰቢያ ዕቃዎችን እንደ ስጦታ መጠቀሙ የተሻለ አይደለም ፡፡ በድርጅቱ የድርጅት ዝግጅቶች ላይ በተካሄዱ ውድድሮች ላይ እንደ ሽልማት ብቻ ሊያገለግሉ ይችላሉ ፡፡
ለባልደረባዎች ምን መስጠት?
ለሠራተኞች የሚሰጡት ስጦታዎች በአይነት ሊመደቡ ይችላሉ-ለግለሰቦች ሠራተኞች ማበረታቻዎች እና ምስጋናዎች ፣ ለአንድ ወይም ለብዙ ክፍሎች ብቻ ማበረታቻዎች ፣ ለልደት በዓላት እና ለልደት ቀን ስጦታዎች ፣ ለአጠቃላይ በዓላት ስጦታዎች ፡፡
ለበዓላት ሴት ልጆች ለባልደረቦቻቸው አበቦችን እና ሻምፓኝን እና ወንዶችን - ጥሩ ብራንዲ ወይም ውስኪን መስጠት ይችላሉ ፡፡ በአጭር ጊዜ ውስጥ እራሱን እንደ ምርጥ ባለሙያ ማቋቋም የቻለ ወጣት ሠራተኛን ለማበረታታት ፣ ርካሽ ፣ የንግድ ሥራ መሰል ስጦታ ተመርጧል ፣ ይህም ለረጅም ጊዜ አስተማማኝ ትብብር እና ሙያዊ እድገት ተስፋን ያሳያል ፡፡, ከፍተኛ ጥራት ያላቸው የጽህፈት መሳሪያዎች ከ አዝማሚያ ኩባንያዎች.
አንድ የሕይወቱን የተወሰነ ክፍል ለኩባንያው ፣ ለዓመታዊ ዓመቱ ወይም ለኩባንያው ዓመታዊ በዓል የሰጠ ሠራተኛ ፣ የትኛውንም የቤት ውስጥ መገልገያ ቁሳቁሶች ለመግዛት ወደ ማረፊያ ቦታ ትኬት ወይም የስጦታ የምስክር ወረቀት ሊሰጥ ይችላል።
በጣም ውድ አይደለም ፣ ግን ለስራ ወይም ለመዝናኛ ጠቃሚ ነው ፣ ለጠቅላላው ቡድን ስጦታ መስጠት ሲያስፈልግ የዘመቻ አርማ ያላቸው ቅርሶች ጥሩ ናቸው ፡፡ እናም እነዚህ ቆንጆ ትናንሽ ነገሮች ሰዎችን የበለጠ ቅርብ እና ደግ እንደሚያደርጉ አይርሱ ፡፡
