ለአለቃው መምረጥ እና ስጦታ መስጠቱ መደበኛ ያልሆነ የቢሮ ሁኔታ ነው ፣ ሁሉም ሰው በትክክል እንዴት ጠባይ ማሳየት እንዳለበት የማያውቅ ፡፡ ትክክለኛውን ስጦታ መምረጥ ፣ የሰጪዎች ስብጥር እና የመላኪያ ጊዜ ለድርጅትዎ ስኬት ቁልፍ ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ምክንያት ፈልግ ፡፡ አለቆችን ያለ ምክንያት መስጠት መጥፎ ቅርፅ ነው ፡፡ ማስተዋወቂያ ፣ የልደት ቀን ፣ አዲስ ዓመት እና ሌሎች ጉልህ ክስተቶች ለስጦታ ታላቅ ሰበብ ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ አይወሰዱም - እንዲሁም እያንዳንዱን በዓል ለአለቃው በትልቅ ስጦታ ለማክበር አይመከርም ፡፡
ደረጃ 2
ተባባሪዎችን ያግኙ ፡፡ አለቃውን ብቻ መስጠቱ እንደ ሲኮፋን መገንዘብ ወደ ሚጀምሩበት እውነታ ይመራዎታል ፡፡ በእርግጥ እኛ እየተናገርን ያለነው መጋቢት 8 ቀን ፖስትካርድ ወይም አበባ በግል ስለማቅረብ አይደለም ፡፡ ግን ትልልቅ ስጦታዎች ሁል ጊዜ ከጠቅላላው ቡድን ወይም ቢያንስ አብዛኛው መሆን አለባቸው ፡፡ ለሥራ ባልደረቦችዎ ምክንያቱን እና አለቃውን እንኳን ደስ አለዎት ለማለት ፍላጎትዎን ይንገሩ ፣ በእርግጠኝነት ብዙዎች ይደግፉዎታል።
ደረጃ 3
ስጦታውን እና የመላኪያ ጊዜውን ይምረጡ ፡፡ ለአለቃ አንድ ስጦታ መምረጥ አስቸጋሪ ሂደት ነው። ከሁሉም ተሳታፊዎች ጋር መወያየቱ ተገቢ ነው ፡፡ በጣም የግል እቃዎችን አይስጡ ፣ የትእዛዙን ሰንሰለት ያክብሩ ፣ ለሥራ ወይም ለትርፍ ጊዜ ማሳለፊያው አንድ ነገር ይምረጡ። ከሥራ በፊትም ሆነ በኋላ ስጦታ መስጠት የተሻለ ነው ፡፡ እንዲሁም የምሳ እረፍት በጣም ጥሩ ጊዜ ነው ፡፡ በመዝሙር ወደ ቢሮ በመግባት አለቃዎን ከሥራ እንዳያዘናጉ ፡፡ ነፃ እስኪሆን ድረስ ይጠብቁ ፣ ሁሉንም ተሳታፊዎች ይሰብስቡ እና ወደ እንኳን ደስ አለዎት ይቀጥሉ።
ደረጃ 4
ከሁሉም ለጋሾች ንግግር ይስጡ ፣ ከልብዎ የሆነ ነገር ይመኙ እና ከጠቅላላው ቡድን ነው ብለው ስጦታ ይስጡ። በትንሹ ወደ ኋላ የቆሙ ባልደረቦች የዝግጅት አቀራረቡን በጭብጨባ መደገፍ አለባቸው ፣ ግን በቆመ ጭብጨባ አይደለም ፡፡ የተወሰነ መቀራረብ ቢኖርም በስራ ላይ መሆናቸውን አይርሱ ፡፡
ደረጃ 5
በስጦታ ሁሉም የቡድን አባላት በእጅ የተፈረመ የፖስታ ካርድ ያስረክቡ ፡፡ ደስ የሚሉ ምኞቶች እና ብዙ የግል ፊርማዎች ፍጹም ናቸው። ዝግጁ በሆኑ ጽሑፎች ጥቃቅን ፖስታ ካርዶችን ያስወግዱ - ስለ አለቃ ግጥም ፡፡ አለቃህ ምናልባት ምናልባት በጣም ብዙ ናቸው ፡፡
