በእሱ ላይ ስጦታዎች ከተቀበሉ ማንኛውም በዓል በእጥፍ ደስ የሚል ነው ፡፡ ስለዚህ የኩባንያውን ዓመታዊ በዓል ሲያደራጁ ለሠራተኞች የስጦታ አቅርቦትን እንዴት ማከናወን እንደሚቻል በጥንቃቄ ያስቡበት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ፣ ምን ስጦታዎች እንደሚሰጡ ይወስኑ ፡፡ ብዙውን ጊዜ ድርጅቶች ለዓመት በዓል አስቀድመው መዘጋጀት ይጀምራሉ ፡፡ ይህንን ለማድረግ ከኩባንያ አርማዎች ጋር የተለያዩ መጻሕፍትን ፣ የምስክር ወረቀቶችን ፣ ማስታወሻ ደብተሮችን ፣ ብርጭቆ ወይም የሸክላ ዕቃዎች የመታሰቢያ ዕቃዎች ያዝዛሉ ፡፡
ደረጃ 2
የስጦታዎችን ብዛት ያስሉ እና ሊያወጡ የሚችለውን መጠን ያቅዱ ፡፡ በዚህ መሠረት ስጦታዎችን ይምረጡ ፡፡
ደረጃ 3
ስጦታዎች በመምሪያው ማቅረባቸው አስደሳች ይመስላል ፡፡ እርስዎ ፣ እንደ መሪ በሁሉም ቢሮዎች ውስጥ ከረዳትዎ ጋር በመሆን በእግር ይራመዱ እና አስቀድመው የተዘጋጁትን ቅርሶች ያቅርቡ ፡፡ ለዚህ አማራጭ ለክፍሉ አጠቃላይ ስጦታ የበለጠ ተስማሚ ነው ፡፡ ለምሳሌ ማይክሮዌቭ ምድጃ ለሂሳብ ክፍል ፣ ለቡና አምራች ለኢኮኖሚክስ ባለሙያዎች እና ለኮምፒዩተር ባለሙያዎች የአየር ኮንዲሽነር ይስጡ ፡፡ በእርግጥ ቀደም ሲል የሥራ ባልደረቦችዎ ምን እንደሚፈልጉ ይወቁ ፡፡ የስጦታ ማቅረቢያዎችን በሞቀ እና በቅንነት ምኞቶች አብሮ ይሂዱ ፣ በንግግርዎ ላይ ትንሽ ቀልድ ማከልዎን ያረጋግጡ ፡፡ ስለዚህ በቡድኑ ውስጥ ዴሞክራሲያዊ እና እምነት የሚጣልበት ሁኔታ ይፈጥራሉ ፡፡
ደረጃ 4
ሰራተኞቹ ግላዊነት የተላበሱ ስጦታዎችን መቀበል ያስደስታቸዋል። እዚህ መደበኛ ስብስቦችን ማዘጋጀት ይችላሉ-የቸኮሌት ሳጥን ፣ ሻምፓኝ ፣ ማስታወሻ ደብተር ፡፡ ሰራተኞቹ በጣም ትልቅ ካልሆኑ የግለሰቦችን መታሰቢያዎች ያስቡ ፡፡ በበዓሉ መጀመሪያ ላይ እንደዚህ ያሉ ስጦታዎች መስጠቱ የተሻለ ነው ፡፡ ከዚያ የሰራተኞቹ መንፈስ ወዲያውኑ ይነሳል ፣ የምሽቱ የበለጠ ወዳጃዊ ሁኔታ ይፈጠራል ፡፡
ደረጃ 5
የኩባንያው አመታዊ በዓል የዚህ ድርጅት ሰራተኞችን አንድ የሚያደርግ በዓል ነው ፡፡ የኮርፖሬት መንፈስን ለማሳደግ አክቲቪስቶች በማለዳ በመግቢያው ከድርጅትዎ አርማዎች ጋር ትናንሽ ትዝታዎችን እንዲሰጡ መመሪያ መስጠት ይችላሉ-አነስተኛ የጠረጴዛ ቀን መቁጠሪያዎች ፣ እስክሪብቶች ወይም ባንዲራዎች እንዲሁም ፖስታ ካርዶች ለዓመታዊ በዓሉ ይጋበዛሉ ፡፡ እናም ቀድሞውኑ በበዓሉ ወቅት በጣም የተከበሩ ሰዎችን ለማክበር ፡፡ ወጣቱን ትውልድም አትርሳ ፡፡ በቅርቡ ኩባንያውን ለተቀላቀሉ ሁሉ ፎቶዎችን እና የድርጅቱን ታሪክ የያዘ አልበሞችን ለግሱ ፡፡ ለድርጅቱ ቀጣይ ብልጽግና አስተዋፅዖ ያደርጋሉ ብለው ተስፋ ያደርጋሉ ይበሉ ፡፡
ደረጃ 6
ለክብረ በዓሉ ልዩ ስክሪፕት ካዘዙ ጥሩ ነው ፡፡ ለሠራተኞችዎ ሞቅ ያለ ቃላትን እና ስጦታዎችን ለማቅረብ ጊዜ ለማግኘት በውስጡ ቦታ መፈለግዎን እርግጠኛ ይሁኑ ፡፡ በስብሰባው አዳራሽ ውስጥ በደረቅ የተከበረ ንግግር ማድረግ የለብዎትም ፡፡ በተጨማሪም አንድ ሰው በስብሰባው ላይ ሁሉም ሰራተኞች ወደ እንደዚህ እና እንደዚህ ያለ ቢሮ መምጣት ፣ መፈረም እና ስጦታቸውን መሰብሰብ እንዳለባቸው ማስታወቅ አይችልም ፡፡
