መደበኛ ባልሆነ የግንኙነት ሁኔታ ውስጥ ቡድኑን ለማቀላቀል የኮርፖሬት ክስተት ወይም ፣ በቀላሉ ፣ የኮርፖሬት ዝግጅት ብዙውን ጊዜ ይካሄዳል ፡፡ ለቡድን መሪዎች ኮርፖሬሽኑ ለግል ግንኙነቶች መግባባት ያላቸውን ዝግጁነት ለመገምገም ሠራተኞቻቸውን በደንብ እንዲያውቁ እድል ይሰጣቸዋል ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ በአግባቡ ባልተደራጀ እና በደንብ ያልታሰበበት የኮርፖሬት ምሽት በቡድን ውስጥ እርስ በእርስ አለመግባባት እና ጭቅጭቅ ሊያስከትል ይችላል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ወደ የዕለት ተዕለት የሥራ ስብሰባ ላለመቀየር የሥነ ልቦና ባለሙያዎች በየቀኑ የሥራ ባልደረቦችዎ በሚያዩዎት ልብስ ውስጥ ወደ ኮርፖሬት ፓርቲዎች እንዳይመጡ ይመክራሉ ፡፡
ደረጃ 2
የትእዛዝ ሰንሰለቱን ለመጠበቅ ያስታውሱ ፡፡ ምንም እንኳን በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች በአመራሩ እና በቡድኑ መካከል መቀራረብ ቢኖርም ፣ ሆኖም የበታች ወይም አመራሮች ድንበሮችን ማለፍ የለባቸውም ፡፡ የኮርፖሬት ዝግጅቱ እየተከናወነ መሆኑን ማስታወሱ ጠቃሚ ይሆናል ፣ ግን ስራው ይቀጥላል ፣ ስለሆነም ዝናዎን ላለመጉዳት የአልኮል መጠጦችን አላግባብ መጠቀም የለብዎትም ፡፡
ደረጃ 3
ስለ አንድ የኮርፖሬት ክስተት አደረጃጀት ማለት አስፈላጊ ነው ፡፡ ቦታው ከሥራ ውጭ ቢሮ ወይም ሌላ ማንኛውም ቦታ ሊሆን ይችላል ፡፡ ይህ ጉዳይ ከተፈታ በኋላ የኮርፖሬት ፓርቲውን መርሃግብር ፣ አጠቃላይ ፅንሰ-ሀሳቡን መወሰን አስፈላጊ ነው ፡፡ የዝግጅቱ ጭብጥ እና ቅርፅ በኩባንያው ዘይቤ ፣ በቡድኑ የፈጠራ ችሎታ ፣ ባህርያቱ እና አፃፃፉ የሚወሰን ነው ፡፡
ደረጃ 4
ከዚያ የመጨረሻው ደረጃ ይጀምራል - የታቀደው ዝግጅት ዝግጅት። በዚህ ደረጃ ቴክኒካዊ እና ድርጅታዊ ጉዳዮችን መፍታት አስፈላጊ ነው ፡፡ ዝግጅቱ በአጠቃላይ ለአጋጣሚ መተው የለበትም ፣ ከዲዛይን እስከ እስክሪፕቱ ድረስ ሁሉንም ጥቃቅን ነገሮች አስቀድሞ ማቀድ አስፈላጊ ነው ፡፡ የኩባንያው ሠራተኞች በመዝናኛ ፕሮግራሙ ውስጥ ምን ያህል በንቃት እንደሚካተቱ ማሰቡ አስፈላጊ ነው ፡፡ ከእያንዳንዱ ሠራተኛ ቀጥተኛ ተሳትፎ ጋር መስተጋብራዊ በዓል ወይም አብዛኛው ቡድን ተመልካች ሆኖ የሚቆይበት ክስተት ሊሆን ይችላል ፡፡
