ከቅርብ ዓመታት ወዲህ ትልልቅ እና ትላልቆች ኩባንያዎች የግድ የልደት ቀን አከባቢያቸውን አደራጅተዋል ፡፡ በመጀመሪያ ፣ እንደዚህ ያሉ ክስተቶች ለኮርፖሬት ባህል እድገት አስተዋጽኦ ያደርጋሉ ፣ በሁለተኛ ደረጃ ደግሞ አዳዲስ ደንበኞችን ይስባሉ ፡፡ በጀቱ ውስን የሆነ ትንሽ ኩባንያ ካለዎት እንግዲያውስ ተወዳዳሪዎችን እና እምቅ አጋሮችን ማጉላት የለብዎትም ፣ በዓሉን ታይቶ በማይታወቅ መጠን ያሳልፋሉ ፡፡ ጨዋ የድርጅት ፓርቲ በራስዎ ሊደራጅ ይችላል።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ጥሩ የምግብ ቤት ምግብ ቤትን ይጎብኙ እና የበዓሉ ምናሌን ያዝዙ ፡፡ ከኩባንያው ቀን ቢያንስ ከአንድ ወር በፊት የመዝናኛ ፕሮግራሙን የመቅረጽ ኃላፊነት ያለው አንድ የተከበረ የቡድን አባል ይሾሙ እና የእርስዎ ሰዎች ችሎታዎ ምን እንደሆነ እና ምን ድብቅ ችሎታ እንዳላቸው ይማራሉ ፡፡ ደግሞም እያንዳንዱ ሰው ማለት ይቻላል እሱ ብቻ ሳይሆን ስለ እሱ የፈጠራ ዝንባሌ ማወቅ ይፈልጋል ፡፡ ለተወዳዳሪዎቹ ተሳታፊዎች ለሽልማት እና ለስጦታዎች ገንዘብ መመደብን አይርሱ ፡፡
ደረጃ 2
ገንዘቦች ከፈቀዱ እንደዚህ ያሉ ዝግጅቶችን በማደራጀት እና በማካሄድ ከሚሳተፉ ኤጀንሲዎች አንዱን ማነጋገር ይችላሉ ፡፡ ከኤጀንሲው ሥራ አስኪያጅ ጋር በመሆን ለመጪው ምሽት መዝናኛ እና ትዕይንት ይምረጡ ፣ ይህም ብዙውን ጊዜ ክብረ በዓሉ በሚከበርበት ቦታ ላይ የሚመረኮዝ ነው ፡፡ ከሬስቶራንቶች ፣ ክለቦች ፣ የአገር ማረፊያ ቤቶች አንዱ ሊሆን ይችላል ፡፡ እና ከበጀት በጀት በላይ ያላቸው ድርጅቶች ብዙውን ጊዜ ሁሉም ሰራተኞቻቸው የበዓላት ድግስ ለተደራጀበት ወደ ዓለም መዝናኛዎች በአንዱ ይሰጣል ፡፡
ደረጃ 3
ከበዓሉ በፊት ኩባንያዎን ማስታወቅዎን አይርሱ ፡፡ ለገዢዎች እና ለደንበኞች ዓመታዊ በዓል ሽያጮች እና የእሽቅድምድም ውጤቶች ዓመቱን በሙሉ ሊካሄዱ ይችላሉ ፡፡ የማስታወቂያ ኤጀንሲን ያነጋግሩ እና ለደንበኞች ሊሆኑ ስለሚችሉ ምርቶችዎ እና አገልግሎቶችዎ እና ስለ ዓመታዊ ክብረ በዓሉ ታላቅነት ማስተዋወቂያዎችን ለማሳወቅ ከቤት ውጭ ማስታወቂያዎችን ያዝዙ ፡፡ ከመዞሪያው ቀን ከአንድ ዓመት በላይ ካለ ፣ ከልደት ቀንዎ አንድ ወር በፊት ብዙ ማስተዋወቂያዎችን ይያዙ ፡፡ እባክዎን ያስተውሉ-ለምርቶችዎ ወቅታዊ ፍላጎት መሠረት የኩባንያውን ቀን ትክክለኛውን ቀን በትንሹ ማስተካከል ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 4
በበዓሉ ወቅት ከድርጅትዎ ሠራተኞች መካከል አንዳቸውም ቢሆኑ ወደ ጎን እንደማይቀሩ ያረጋግጡ ፡፡ ለሰራተኞቹ እና ለምሽቱ እንግዶች የእንኳን ደህና መጣችሁ ንግግር ውስጥ የእያንዳንዱን ሰራተኛ ብቃቶች መጥቀሱን ያረጋግጡ ፡፡ የድርጅትዎ ቡድን በጣም ትልቅ ከሆነ የመምሪያ ኃላፊዎችን እንኳን ደስ ያላችሁ እና በተለይም ለድርጅቱ እድገት አስተዋጽኦ ያደረጉ የበታች ሠራተኞችን በቃላት ሳይሆን በድርጊት ያስተውሉ ፡፡ በገንዘብ ወይም ጠቃሚ በሆኑ ስጦታዎች ሊሸለሟቸው ይችላሉ። እያንዳንዱ ሰራተኛ ወይም መደበኛ ደንበኛ ከኩባንያው አርማዎችን ከቲሸርት እና ከቤዝቦል ካፕ እስከ ብቸኛ እስክሪብቶዎች ፣ ሰዓቶች እና የቦሄሚያ ክሪስታል ድረስ ልዩ የበዓል ኪታቦችን መቀበል አለበት ፡፡
