ከቡድን አባላት መካከል የአንዱ የልደት ቀን ሁል ጊዜ በሥራ ቦታ ለእረፍት ምክንያት ነው ፡፡ በተለይም እሱ ዋና የሂሳብ ባለሙያ ከሆነ - ፋይናንስን የሚያስተዳድር እና ለእያንዳንዱ ሠራተኛ ዕጣ ፈንታ ትልቅ ሚና የሚጫወት ሰው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የሙሉ ቡድኑን ኃይሎች ይተባበሩ ፡፡ አንድ ነጠላ እንኳን ደስ አለዎት ቢያንስ አስቀያሚ ይመስላሉ ፣ ስለሆነም ለባልደረባዎችዎ ይድረሱ እና ለሂሳብ ባለሙያው ዓመታዊ ክብረ በዓሉን ለማክበር ትንሽ ክብረ በዓል ለማመቻቸት ያቅርቡ ፡፡ ሊኖር ስለሚችለው ስጦታ እና ሁሉም ሰው ኢንቬስት ለማድረግ ፈቃደኛ በሆነው መጠን ላይ ይወያዩ። በመጨረሻው ሰዓት ላለመሮጥ ይህንን ሁሉ ቢያንስ አንድ ሳምንት ቀደም ብሎ ማከናወን ይሻላል ፡፡
ደረጃ 2
ለደስታዎች የሚሆን ጊዜ ያዘጋጁ እና ስለዚህ ጉዳይ ለአለቆችዎ ያሳውቁ ፡፡ እንደዚህ ያሉ ጊዜያት የማይሰሩ ናቸው ፣ ስለሆነም ከስራ ቀን ውጭ እነሱን መውሰድ የተሻለ ነው። ለምሳሌ ፣ ከተጠናቀቀ በኋላ ለግማሽ ሰዓት ያህል ይቆዩ ፣ ወይም በምሳ ሰዓት የደስታ ሰላምታ ያቀናብሩ። መገኘቱ ከአለቆቹ ይፈለጋል ፣ እና ትክክለኛው እርምጃ ገና በመነሻው ወለሉን መስጠት ነው ፡፡
ደረጃ 3
ስጦታው በጭብጨባ እና በወዳጅነት እንኳን ደስ አለዎት ሁሉንም በአንድ ላይ ይስጡ። የሰራተኞቹ ቅን ፈገግታ በልደት ቀን ዋና የሂሳብ ባለሙያውን ያስደስታቸዋል እናም አስደሳች ትዝታዎችን ለረዥም ጊዜ ይተዋል ፡፡
ደረጃ 4
ፖስተር ይስሩ ወይም ትልቅ የፖስታ ካርድ ያግኙ ፡፡ በበዓሉ ውስጥ የሁሉም ተሳታፊዎች የእንኳን ደስ አለዎት ጥቅሶች እና ፊርማ መያዝ አለበት ፡፡ ለዋናው የሂሳብ ባለሙያ ግጥም የያዘ ፖስትካርድ ማግኘት ካልቻሉ ተስፋ አይቁረጡ ፡፡ ፖስተር ይስሩ እና ጥሩዎቹን ቃላት እራስዎ ያትሙ ፡፡ ለምሳሌ ፣ “ገንዘብ ቀላል ነገር አይደለም ፣ እዚህ ምንም ውጥንቅጥ የለም! አካውንቲንግ ሳይንስ ነው ፡፡ በገንዘብ በሰላም ለመኖር እንዴት! ሁለቱም ሚዛናዊ ወረቀቶች እና ሪፖርቶች በጭራሽ ቀላል አይደሉም ፡፡ የሂሳብ ባለሙያችን ምን ያህል ፣ የት ፣ የት እና እንዴት እንደሆነ በትክክል ያውቃል!”
