የኩባንያው አመታዊ በዓል በጣም አስፈላጊ የኮርፖሬት ክስተት ነው ፣ ምክንያቱም በኩባንያው ሰራተኞች ብቻ ሳይሆን በአጋሮች ፣ በደንበኞች እና ምናልባትም በመገናኛ ብዙሃን ተወካዮችም ተገኝቷል ፡፡ ይህ በየትኛውም ኩባንያ ታሪክ ውስጥ ልዩ ገጽ ነው እናም ክብረ በዓሉ የተደራጀ እና በከፍተኛ ደረጃ መካሄድ አለበት ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ትኩረት ትኩረትን ላለማጣት እና ማንኛውንም ሠራተኛ ላለማስቀየም የወደፊቱን የበዓል ቀን መርሃግብር በደንብ ያስቡ ፡፡ ስለዚህ ፣ እንኳን ደስ ባለዎት ወቅት ፣ በጣም ስኬታማ እና ችሎታ ያላቸውን ብቻ ከመጥቀስም በላይ ቀሪዎቹን መደገፍዎን አይርሱ
ደረጃ 2
የተጋበዙትን ሁሉ ፍላጎት ከግምት ውስጥ የሚያስገባ ስክሪፕት ይንደፉ ፡፡ ኮከቦችን ፣ የሕዝብ ሰዎችን ይጋብዙ።
ደረጃ 3
ውድድሮችን እና ጥያቄዎችን በደንብ በማሰብ የመዝናኛ ፕሮግራም ያዘጋጁ አስቂኝ መጠይቅ ፣ ያልታወቀ የዳሰሳ ጥናት “በሠራተኞች ዐይን በኩል ጽኑ” ፣ “የዋና አለቃ ሥዕል” ፣ በጣም ኃላፊነት ላላቸው ሠራተኞች ጠቃሚ ስጦታዎችን በማቅረብ እና ለአዲስ መጪዎች አነስተኛ ስጦታዎች ፣ አዲስ መጤዎችን ለኩባንያው ሠራተኞች መስጠት ፡፡
ደረጃ 4
ከጽሕፈት ቤቱ ውጭ የኮርፖሬት ድግስ ለማካሄድ ከፈለጉ በዋጋ ፣ በአገልግሎት ጥራት እና በመጠን በጣም የሚስማማዎትን ምግብ ቤት ፣ የግብዣ አዳራሽ ፣ የመዝናኛ ማዕከል ወይም ክፍት ቦታ ይምረጡ ፡፡
ደረጃ 5
ከሁሉም እንግዶች ጣዕም ጋር በሚስማማ በጣም ጥሩው ምናሌ ላይ ከባለሙያዎች ጋር ያማክሩ።
ደረጃ 6
በዓሉ የሚከበረውን ክፍል ወይም አካባቢ ማስዋብ በጥንቃቄ ይንከባከቡ-ከኩባንያው አርማ ጋር ፊኛዎችን ይንጠለጠሉ ፣ በክፍሩ ዙሪያ ዙሪያ ትላልቅ የአበባ ማስቀመጫዎችን ያስቀምጡ ፣ የሰራተኞች ፣ የባልደረባዎች እና የደንበኞች ፎቶግራፎች ፣ ምርቶች እና በኩባንያው ሕይወት ውስጥ አስፈላጊ ጊዜዎች ፡፡ እያንዳንዱን ፎቶ ወደ ውብ ክፈፍ ማስገባት የተሻለ ነው።
ደረጃ 7
የኮንሰርት ፕሮግራም እያቀዱ ከሆነ የቴክኒክ ድጋፉን ይንከባከቡ ፡፡ በመብራት ፣ በድምጽ እና በመድረክ ቅንብር ባለሙያዎችን ያግኙ ፡፡
ደረጃ 8
በበዓሉ ወቅት ፎቶግራፎችን እና ቪዲዮዎችን ያንሱ ፡፡ ይህ በኩባንያው ማህደሮች ውስጥ መካተት ብቻ ሳይሆን በሰራተኞች ማህደረ ትውስታ ውስጥም ለረጅም ጊዜ የሚቆይ ነው ፡፡
ደረጃ 9
የዚህ ዓይነቱ የኮርፖሬት ክስተት የመጨረሻው ቾርድ ርችቶች እና በቀለማት ያሸበረቀ የሌዘር ማሳያ ሊሆን ይችላል ፡፡
